Управление капитального строительства Администрации ЗАТО Северск

Специальная оценка условий труда — это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи  3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (с изменениями)). Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (с изменениями). 

Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изменениями) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Дополнительную информацию о нормативно-правовых актах, о проведении конкурсов по охране труда, а также методические и информативные материалы по охране труда можно найти на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск: «Главная / Открытый муниципалитет / Экономика / Социальное партнерство и трудовые отношения / Охрана труда» или перейдя по ссылке https://зато-северск.рф/ohtana-truda.